دکتر مرجان رابعی معرفی نظرات مقاله‌ها تماس رزرو جلسه
بازگشت به سایت
مجله آموزشی

دکتر مرجان رابعی

مقاله‌ها

همه مقاله‌های منتشرشده دکتر مرجان رابعی برای مطالعه و مرور سریع.

همه مقاله‌ها

مقاله‌ها را مرور کنید و وارد صفحه مطالعه شوید.

نشانه‌های اولیه فرسودگی روانی و راهکارهای حمایتی در رویکرد بالینی
24 تیر 1405

نشانه‌های اولیه فرسودگی روانی و راهکارهای حمایتی در رویکرد بالینی

نشانه‌های اولیه فرسودگی روانی معمولاً به شکل تغییرات ریز در افکار، احساسات، بدن و تعامل‌های اجتماعی ظاهر می‌شوند؛ اما همان تغییرات کوچک می‌توانند مسیر عملکرد پایدار و سلامت روان را به تدریج منحرف کنند. در رویکرد بالینی، …

روابط اجتماعی و خودارزیابی: چگونه برداشت دیگران بر رفتار ما اثر می‌گذارد؟
24 تیر 1405

روابط اجتماعی و خودارزیابی: چگونه برداشت دیگران بر رفتار ما اثر می‌گذارد؟

روابط اجتماعی و خودارزیابی درهم‌تنیده‌اند؛ برداشت دیگران از عملکرد، ظاهر، توانایی یا شخصیت می‌تواند به شکل مستقیم و غیرمستقیم بر اینکه فرد چگونه خود را می‌بیند و چگونه رفتار می‌کند اثر بگذارد. در واقع، خودارزیابی تنها م…

رشد مهارت‌های تنظیم هیجان در کودکی و پیامدهای آن در نوجوانی
24 تیر 1405

رشد مهارت‌های تنظیم هیجان در کودکی و پیامدهای آن در نوجوانی

رشد مهارت‌های تنظیم هیجان در کودکی و پیامدهای آن در نوجوانیتنظیم هیجان از همان سال‌های نخست شکل می‌گیرد و رفته‌رفته تبدیل به «ابزار ذهنی» برای مدیریت احساسات می‌شود؛ ابزاری که در نوجوانی می‌تواند جهت‌گیری رفتاری، کیفیت …

چرخش‌های شناختی در اضطراب و وسواس فکری: راهنمای مفهومی برای شناخت الگوهای ذهن
24 تیر 1405

چرخش‌های شناختی در اضطراب و وسواس فکری: راهنمای مفهومی برای شناخت الگوهای ذهن

چرخش‌های شناختی در اضطراب و وسواس فکری: راهنمای مفهومی برای شناخت الگوهای ذهندر اضطراب و وسواس فکری، ذهن معمولاً به جای حرکت آزادانه میان تجربه‌ها، در مسیرهای مشخصی گیر می‌کند؛ مسیرهایی که به شکل «چرخش‌های شناختی» ظاهر م…

نقش سبک‌های شخصیت در الگوهای تصمیم‌گیری روزمره: نگاه شناختی و عملی
24 تیر 1405

نقش سبک‌های شخصیت در الگوهای تصمیم‌گیری روزمره: نگاه شناختی و عملی

سبک‌های شخصیت بخش مهمی از «چگونگی تصمیم‌گیری» را در زندگی روزمره شکل می‌دهد؛ از انتخاب‌های کوچک مثل ترتیب انجام کارهای روزانه تا قضاوت‌های بزرگ‌تر درباره روابط، شغل و مدیریت تعارض. وقتی الگوهای ثابتِ ترجیح، برداشت و واکن…